吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/09

    25

    现在有土地分钱不合适

    1. **丧失应得补偿款的风险**:例如,某村集体土地被征用后,村委会未依法召开村民会议,直接将补偿款分配给部分村民,导致其他合法权利人未获得应得份额,最终难以追回。 2. **因诉讼时效过期丧失起诉权的风险**:如果某村民发现补偿款分配不公后未及时维权,超过法定诉讼时效(如土地征收补偿纠纷为6个月),法院可能不予受理,导致无法通过法律途径主张权利。 上述风险点说明,若未及时采取法律措施或未依法维护自身权益,可能会造成经济损失或法律救济无门的后果,因此建议尽早咨询专业律师,制定维权策略。

  • 08/09

    25

    微信被盗实名被盗改

    微信被盗且实名信息被篡改,建议立即报警并联系微信客服冻结账户,保护个人隐私和财产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 微信被盗且实名信息被更改,应第一时间冻结账号并报警。若存在以下不同情况,处理方式也有所不同: 1. 如果微信号尚未造成财产损失:应立即通过微信官方渠道冻结账号,并尝试恢复实名信息。 2. 如果微信号已被用于诈骗或转账:需立即报警,并配合警方提供相关证据,如登录记录、异常操作记录等。 3. 如果实名信息被非法篡改:可向

  • 08/09

    25

    诈骗金额5万元通常判几年

    1.诈骗金额5万元通常会被认定为数额巨大,依据法律会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过司法实践中,不同地区因经济发展水平差异,对数额巨大的认定标准存在不同,但多数地区会将5万元认定为数额巨大。 2.具体量刑时并非只看金额,还会综合考虑多种因素。若犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情节,会从轻处罚;若属于累犯等情况,则会从重处罚。 3.建议司法机关在处理此类案件时,严格依照法律规定,综合考量各种情节进行公正量刑。犯罪嫌疑人应积极自首、退赃退赔、争取被害人谅解

  • 08/09

    25

    想退一个课程但退课需要支付清当前整个阶段的费用

    你好,我在 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 那你还退啥呢? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 签署合同了吗?

  • 08/09

    25

    涉嫌团伙敲诈勒索22万要坐几年牢

    法律分析: (1)敲诈勒索公私财物价值22万达到数额巨大标准,按照法律规定,一般量刑区间是三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 (2)团伙实施该犯罪行为,主犯需对集团所有罪行担责,意味着主犯可能会在上述量刑区间内接受较重刑罚;而从犯有从轻、减轻处罚或者免除处罚的机会。 (3)最终量刑要综合考量各种因素。若犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃退赔等情节,有可能在三年以下量刑;反之,若有累犯等情节,量刑会偏重,甚至可能突破法定刑幅度。 提醒:案件量刑受多因素影响,不同案件情况不同,量刑

  • 08/09

    25

    小三一直加原配微信犯法吗

    你好 有需要可以打下面电话联系我 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,若只是发送好友申请则并不犯法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不构成违法

  • 08/09

    25

    员工离职不提前说可以扣工资吗

    1.员工离职要提前通知,正式员工提前三十天书面通知,试用期员工提前三天通知。 2.若员工未提前通知给单位造成损失,单位可索赔,但得拿出损失证据。 3.单位不能仅因员工未提前通知就扣工资,无法证明损失的扣钱行为违法。 4.员工遇到违法扣工资,可协商、向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 员工离职不提前通知,单位不能随意扣工资,仅在能证明员工未提前通知造成实际损失时,才可要求赔偿。 法律解析: 根据法

  • 08/09

    25

    9岁和6岁的孩子离婚怎么判

    法律分析: (1)夫妻离婚时,抚养权判决遵循最有利于未成年子女原则。 (2)对于6岁孩子,法院会全面综合父母双方的抚养能力,如经济收入、工作稳定性等,以及抚养条件,像居住环境、教育资源等,来确定抚养权归属。 (3)9岁孩子已具备一定认知和表达能力,法院会着重尊重其真实意愿,在判决时听取孩子的想法。 (4)在实践里,法院可能基于各种因素考量,将两个孩子抚养权判给同一方,也可能依据实际情况,把两个孩子分别判给父母双方,目的都是保障孩子健康成长。 提醒: 不同家庭情况差异大,抚养权判决结

  • 08/09

    25

    儿媳妇算遗产继承人吗

    法律分析: (1)通常而言,儿媳不在法定继承人范围之内,不具备继承权。法定继承人涵盖配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 (2)不过存在特殊情形,当丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务时,可作为第一顺序继承人。这里的“尽主要赡养义务”,表现为对被继承人生活提供主要经济来源,或者在劳务等方面给予主要扶助。 (3)若儿媳符合上述条件,就能够以法定继承人身份参与遗产分配,并且和其他第一顺序继承人拥有平等的继承权。 提醒: 判断儿媳是否尽主要赡养义务较复杂,情况不同结果有别。建议

  • 08/09

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    国家规定职工假期

    国家规定的职工假期主要包括以下几类: 法定节假日:全体公民放假的节日有新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。在这些节日期间,用人单位应当依法安排劳动者休假。 年休假:职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定,一般为5天至15天不等。 病假:职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。医疗期内用人单位不得解除劳动合同,并应支付病假工资。 婚假:职工本人结婚,可享受一定天

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