到了法定年龄，退休社保没满15年，可以领取职业

到达法定退休年龄但社保未满15年，一般不影响领取职业金。
分析：从法律角度来看，职业金的领取通常与个人的职业身份、工作表现及单位规定等相关，并不直接与社保缴费年限挂钩。只要符合职业金领取的条件，如达到退休年龄、满足单位规定的服务年限等，即可申请领取。
提醒：若单位拒绝发放或存在争议，表明问题比较严重，应及时咨询律师或申请劳动仲裁。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，明确职业金的领取条件和流程；二是若协商无果，可通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：建议先尝试与单位沟通，了解具体规定和原因。若单位态度强硬或不予回应，再考虑采取法律手段维护自身权益。
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具体操作：
1. 协商阶段：与单位人事部门沟通，了解职业金的具体规定和领取条件，提出自己的诉求，并尝试达成一致意见。
2. 仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴费记录等，以证明自己的权益。
3. 诉讼阶段：若仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，要求单位支付职业金。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，提供充分证据支持自己的主张。同时，注意保留好所有与职业金相关的证据材料，以备不时之需。

请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据当地法律法规和实际情况进行。
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