在工地受伤没人管咋办

1.在工地因工受伤没人管，依据现行法律，可在事故发生1年内，向用人单位所在地社保部门申请工伤认定，认定后享受工伤待遇。

2.工地拖欠工资没人管，可向劳动监察部门投诉，责令单位支付；也能申请仲裁，对结果不服可起诉。

3.遇到问题要及时收集劳动合同、医疗记录等证据，通过合法途径维权。
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结论：
工地工作遇没人管的情况，因工受伤可1年内申请工伤认定获待遇，拖欠工资可投诉、仲裁或诉讼维权，要及时收集证据合法维权。
法律解析：
在工地工作若面临不同难题且无人管理，有相应法律途径解决。依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，因工受伤时，从事故伤害发生之日起1年内，可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定工伤后就能享受对应工伤待遇。要是工地拖欠工资，可向劳动监察部门投诉，其会责令用人单位支付工资，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院诉讼。无论哪种情况，及时收集劳动合同、医疗记录、考勤表等相关证据至关重要，这是维护自身权益的关键。若大家在工地工作中遇到此类问题，不知如何处理，可随时向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。
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在工地工作遇到没人管的情况，可分不同情形依法处理。

若因工受伤没人管，依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，劳动者可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，就能享受相应工伤待遇。

若工地拖欠工资没人管，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服，还能向人民法院提起诉讼。

为维护自身权益，劳动者要及时收集相关证据，如劳动合同、医疗记录、考勤表等，通过合法途径解决问题。
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法律分析：
（1）工地因工受伤没人管时，依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，劳动者可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后便可享受相应工伤待遇，这保障了劳动者在工作中受伤后的权益。
（2）工地拖欠工资没人管，劳动者有多种维权途径。可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位支付工资。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服，还能向人民法院提起诉讼。无论哪种情况，及时收集劳动合同、医疗记录、考勤表等相关证据是关键，这有助于在维权时证明自身权益。

提醒：
维权要及时收集证据，不同案情解决办法有别，建议咨询进一步分析。
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（一）因工受伤没人管
在这种情况下，可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。待认定为工伤后，就能享受相应工伤待遇。

（二）工地拖欠工资没人管
可以向劳动监察部门投诉，让其责令用人单位支付工资。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服，还能向人民法院提起诉讼。

无论哪种情形，都要及时收集好劳动合同、医疗记录、考勤表等相关证据，通过合法途径维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。